(出典 amd.c.yimg.jp)


アベシンゾーはお金の使い方を完全に誤ってるな…大臣連中は現場の状況を知らないのか、知ってて敢えてそういった対応をしているのか?

1 夜のけいちゃん ★ :2020/07/13(月) 07:45:50.01

2020年7月13日 5時15分

看護師などのことしの夏のボーナスを去年よりも引き下げた医療機関が、およそ3割に上ることが分かりました。調査を行った労働組合は、「新型コロナウイルスに感染する危険を感じながら使命感で働いている医療従事者の退職が増えるおそれがある」と指摘しています。

日本医療労働組合連合会が加盟する医療機関を対象にことしの夏のボーナスについて調査したところ、先月30日の時点で回答した338の医療機関のうち、およそ3割にあたる115の医療機関でボーナスの額が去年より引き下げられていたということです。

理由としては新型コロナウイルスの影響で受診控えが広がり、経営が悪化したことなどがあげられていたということです。

このうち、東京女子医科大学病院の労働組合によりますと、経営悪化を理由にことしの夏のボーナスは全額カットとなり、退職の意向を示している看護師が数百人規模にのぼるということです。

これについて、東京女子医科大学病院は「回答を控える」としています。

日本医療労働組合連合会は「多くの医療従事者が新型コロナウイルスに感染する危険を感じながら使命感で働いている。経営難が続けば冬にはさらに多くの医療機関でボーナスが引き下げられる可能性があり、退職する人が増えるおそれがあるため対策が必要だ」としています。

ソース https://www3.nhk.or.jp/news/html/20200713/k10012511731000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_012





28 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:53:32.05

>>1
看護師って辞めた後はどんな仕事に就けるの?


34 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:54:29.23

>>28
待遇の良い別の病院


39 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:55:26.69

>>34
ボーナスに不満でやめたやつほどいらない人材はいない


51 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:57:54.18

>>39
残念ながら医療業界はそれが通用する


64 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:58:59.16

>>39
需要と供給って知ってるか?
医療業界は慢性人手不足だぞ
特に看護師はな


71 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 08:00:18.22

>>39
待遇に不満があると、有能な奴からやめてくよ(有利に転職できるので)

前にいた会社、残った先輩(高卒で家のローンがタップリ、簡単にはやめられない)にきくと
「今月あいつが辞めた」「来月はあいつが辞めるらしい」本当に能力順だったw

(俺はポンコツなわりに早く辞めた例外)


76 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 08:00:44.38

>>39
な訳ないw


87 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 08:02:33.52

>>39
この業界、渡り鳥が多い、てか普通
三年勤めたら古株


62 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:58:51.40

>>28
看護師って慢性的な人手不足だから
年中募集してるよ
食いっぱぐれはないんだろけど、命を縮めてまでやる仕事じゃないわな


32 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:54:21.23

>>1
退職して食えるん?


37 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:54:45.87

>>1
一応言っておくと使命感持ってる意識高い看護師は極少数
他はクズ
どんな連中が看護師になってるか調べればすぐ分かる


65 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:59:07.72

>>1
NHKが給料引き下げられるべき


95 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 08:03:22.27

>>1
NHKがニュースしても説得力ゼロだな
奪った受信料で高給を貪るのはやめろ
国は監督責任をとって 国家賠償しろ


3 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:47:33.64

ということは健保組合は黒字ということだな


98 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 08:03:39.59

>>3
今年の算定で標準報酬月額が下がり保険料収入が激減するって聞いた


7 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:48:15.94

賞与って大儲けしたから社員に還元するもんなんだから、そもそも病院とかボーナスだす必要ないだろ?


12 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:49:40.11

>>7
病院はボーナスあってもいいじゃん
経営してるんだし
公務員のボーナスがいつも謎


55 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:58:09.40

>>12
公務員は年収の分割をしてるだけ


9 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:49:16.05

病院は経営危機なんだろ?
人員減るなら病院経営にとっては良い事じゃん。


49 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:57:10.47

>>9
看護師が減ると○対1看護が達成できずに
診療点数爆下げからの赤字拡大
人員は看護師に至っては余剰なんてものは贅沢
今の国からの指示の適正数がまずもって多い


81 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 08:01:13.28

>>9
人が辞める
残った奴の仕事が増える
残った奴も耐えきれず辞める


96 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 08:03:22.54

>>81
辞めない真面目ちゃんは働き過ぎでぶっ倒れるのよねー


84 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 08:01:59.68

>>9
介護業がそうなんだけど保険で収益を得てるものって算定要件があって満たさないと減算、最悪指定取り消し


10 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:49:16.71

コロナの危険の中頑張ってくれてるんだから
むしろ増やすべきでは


14 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:50:11.08

>>10
今働いてる人は病院関係者以外でも頑張ってるんだが。


15 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:50:12.31

何で患者増えてるのに利益出てないの


38 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:55:06.96

>>15
いや激減なんだが
感染者扱う病院の話じゃないぞ


46 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:56:39.76

>>15
病院で儲かるのは保険点数の高い検査とか手術
PCR検査は1検体数百円程度で利率低い、内科治療なんで手術はしない
感染対策で人と手間がかかるぶんのコストばかりかかる


94 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 08:03:21.13

>>15
感染対策してもカネにならないで出てくばっかりだから。個人経営のクリニックと違って総合病院は患者側が感染リスク嫌って避けてる傾向だし

>>32
慢性的に人手不足の業界だからどこでも即戦力なら大歓迎
IT業界だってそうだろ?


23 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:52:11.95

結局医療機関も、あってもなくてもいい治療が多かったってことだな。医者に聞いたけど、町医者やちょっとした外来で治るような病気や怪我の大半はほっときゃ治るそうだしな。骨折とか縫わなきゃいけないような大怪我は別として。


60 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:58:29.86

>>23
知り合いに元医療コンサルタントいるけど経営改善の方針はそれを徹底的にやらせることと言ってたな


30 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:53:46.86

経営悪化って老人が無駄に行かなかったから?


45 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:56:36.50

>>30
命にすぐには関わらないから急ぎはしないけど必要ではあるってレベルの手術の延期とかもあるぞ


36 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:54:33.23

退職してどうするの?
看護士やめるってこと?


58 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:58:18.18

>>36
待遇が良い別の病院か他の仕事するだけ
看護師免許さえ持ってればいつでも復職できる万年人手不足の業界だから


63 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 07:58:53.32

公務員にならなかった事が悪い。


72 不要不急の名無しさん :2020/07/13(月) 08:00:26.27

>>63
公務員は給料安いし、激務だし、今年は更に給料引き下げられるからね。
絶対、普通の民間企業の方がいい。